Mechatronik: Weiterbildung
Viele Ausbildungseinrichtungen in Deutschland bieten Weiterbildungen im Bereich Mechatronik z.B. zum Mechatronik Techniker an. Nachfolgend finden Sie Informationen über Ausbildungseinrichtungen und deren Ausbildungsinhalte.
Leider können wir für die Vollständigkeit der Übersicht nicht garantieren. Wir sind jederzeit gerne bereit, diese Liste auf Basis Ihrer Anregungen zu erweitern und zu aktualisieren - schreiben Sie uns
Ausbildungseinrichtungen
Berufsbildende Schulen des Landkreises Osnabrück Brinkstraße
- das innovative Technologiezentrum –
Partner der Industrie und des Handwerks in der Region und Anbieter beruflicher Aus- und Weiterbildungsgänge
"Ein Berufsschulzentrum mit technischem Schwerpunkt und Dienstleister im Bereich der Aus- und Weiterbildung."
Kontaktdaten:
Fachschule Mechatronik
Berufsbildende Schulen des Landkreises Osnabrück
Brinkstraße 17
49080 Osnabrück
Telefon 0541 982230
Fax 0541 98223999
eMail: sekretariat@bbs-os-brinkstr.de
http://www.bbs-os-brinkstr.de
Koordination: Herr Pöpken
Projektleitung Schulversuch: Günter Willmann
Inhalte der Aus- bzw. Weiterbildung
am Beispiel der Berufsbildenden Schulen des Landkreises Osnabrück BrinkstraßeStundentafel Fachschule Mechatronik
Die Lernfelder werden aus Lernsituationen enstehen. Diese stehen im Mittelpunkt der Ausbildung, womit ein fächerintegrativer, ganzheitlicher und prozessnaher Ansatz der Ausbildung realisiert wird. Die Fächer dienen der besseren Lesbarkeit des Zeugnisses und werden von den entsprechenden Kollegen benotet. Eine Lernfeldnote entsteht durch die Bewertungen der Lernsituationen (Die Lernfelder sind hier noch nicht zu sehen!). Jedes Halbjahr/Jahr wird unter einem thematischen Schwerpunkt einen fächerübergreifenden und prozessorientierten Arbeitsauftrag beinhalten. Eine Kooperation mit den abnehmenden Firmen wird realisiert.| Unterrichtsstunden | Gesamtstunden | |
| Fachrichtungsübergreifender Lernbereich | ||
| Deutsch/Kommunikation | 3 | 120 |
| Englisch/Kommunikation | 3 | 120 |
| Politik | 2 | 80 |
| Betriebs- u. Personalwirtschaft | 2 | 80 |
| Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement | 2 | 80 |
| Angewandte Mathematik | 3 | 120 |
| Fachrichtungsbezogener Lernbereich | ||
| Mechatronische Systeme Fluidische Antriebe; Elektrische Antriebe; Mechanische Baugruppen; Maschinen- und Anlagensicherheit; Instandhaltung | 12 | 480 |
| Automatisierungstechnik Mess- und Sensortechnik; Regelungstechnik; SPS-Technik; Erweiterte SPS-Technik; Feldbussysteme; Prozessvisualisierung; Handhabungstechnik | 13 | 520 |
| Informationstechnik Office- und E-CAD-Anwendungen; Hochsprachenprogrammierung; Programmierung PC-basierter Steuerungen; IT-Netzwerktechnik | 8 | 320 |
| Wahlpflichtangebote | 4 | 80 |
| Prozessorganisation | 2 | 40 |
| Projektmanagement | 2 | 40 |
| Projektarbeit | 4 | 160 |
| Insgesamt | 60 | 2400 |
Zulassung
Aufgenommen werden vorzugsweise Mechatroniker aber auch qualifizierte Bewerber aus den Bereichen Metall- u. Elektrotechnik. Bewerber aus dem Bereich Metalltechnik müssen während der Ausbildung die Zusatzqualifikation "Elektrofachkraft" erwerben.
Auszubildende des 3. und 4. Ausbildungsjahres der Mechatroniker können unter bestimmten Bedingungen bereits in das erste Jahr der Fachschule mit aufgenommen werden.
Dauer der Aus- bzw. Weiterbildung
4 Jahre TeilzeitformBeginn der Ausbildung
August/September eines jeden JahresWeitere Informationen zum Beruf Mechatroniker finden Sie z.B. im Buch von Hans Borch
